banner-150х60_1aa25.jpg

Поступление
Бакалавриат
Магистратура
Аспирантура
Прием иностранных граждан и лиц без гражданства
Бакалавриат
Расписание
Дежурства преподавателей
Образовательные программы
Стипендии, премии
Стоимость обучения
Снижение стоимости
Отделение Сравнительного Правоведения
Конкурс им. Ф. Джессопа
Профессия Юрист
Дневники правовой школы "Профессия "Юрист"
Магистратура
Общие сведения
Расписание
Дежурства преподавателей
Образовательные программы
Стипендии и премии
Аспирантура
Общие сведения
Расписание
Дежурства преподавателей
Выпускники аспирантуры
Стоимость обучения и способы оплаты
Специалитет
Расписание
Дежурства преподавателей
Образовательные программы
Стипендии и премии
Стоимость обучение
Дополнительное образование
О центре
Новости
Программы
Диссертационный совет
Диссертанты
Методические материалы
Методическое обеспечение дисциплин
Электронная библиотека
Юридическая клиника
Благодарности
О клинике
Отчеты
Документы
Библиотека
Видео ЮК
Графики приема
Маерчака 3, оф. 612
Сурикова 42 (Марковского 35)
Парижской Коммуны, 15
Объявления
Клиника начинает и выигрывает
Уникальные проекты
Студенческая жизнь
Антикоррупционный студенческий клуб
Об АСК СФУ
Положение об антикоррупционном клубе СФУ
Состав АСК
Вступить в АСК СФУ
Структура АСК СФУ
Научное руководство АСК СФУ
Мероприятия
Грантовая деятельность
Победы в конкурсах
Антикоррупционная социальная реклама и пропаганда
Контакты
Профсоюзная организация ЮИ СФУ
Студ. пресс-служба
О нас
Газета "Юристъ"
Центр переводов
Студ. редакция сайта
Международная деятельность и академическая мобильность
Международное сотрудничество
Проекты и программы
Летние правовые школы
Противодействие коррупции
Центр противодействия коррупции СФУ
Антикоррупционный студенческий клуб
Новости и мероприятия
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Методические материалы
Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Часто задаваемые вопросы
Доклады, отчёты, обзоры, статистическая информация
Центр медиации
О Центре
Медиация
Обучение
Наука
Контакты
Электронная информационно-образовательная среда СФУ (ЭИОС)
Сервис управления аккаутном для доступа к другим сервисам
Мой СФУ
Корпоративная почта для сотрудников
Корпоративная почта для обучающихся
Сервис вебинаров и видеоконференций
Электронные сервисы научной библиотеки
Информационная обучающая система "е-Курсы"
Сервис управления учебным планированием


Хартия Молодых юристов – основа становления качеств будущего профессионала!

 0xDDEownbI 621d5Какими морально-этическими качествами должен обладать настоящий юрист? В каких условиях они должны формироваться? На эти вопросы пытались найти ответы участники ежегодной правовой школы «Профессия «Юрист» 2013.

Морально-этические качества любого профессионала играют большую роль в его карьере. Юристы – не исключение. В этом году в течение всей работы правовой школы ее участники в рамках лекций, деловых игр, встреч с видными представителями юридической корпорации рассматривали различные аспекты формирования и развития личностных качеств и навыков, необходимых каждому юристу в своей работе, сквозь призму конфликтных отношений, которые, по сути, являются фундаментом нашей с вами профессиональной деятельности.

D0jl2TV6vhQ b4273Естественно, что итогом работы в данной ситуации должно было явиться обобщение массива полученной информации. Для этого в четвертый день работы школы молодым юристам была предложена необычная игра: участники были разделены на команды «Общество», «Бизнес», «Власть», «Правоохранительные органы» и «Юридическая корпорация». Каждой команде была дана установка, и были заданы вопросы, на которые они должны были ответить в соответствии с их установками. На обсуждение ставились четыре вопроса: какими личными качествами должен обладать юрист, какие услуги он должен оказывать, какие институты должны гарантировать качественную работу юриста, и какую ответственность должен нести юрист за недобросовестное исполнение своих обязанностей.

Основная работа развернулась в ходе презентации результатов обсуждения внутри команд. На протяжении выступлений то и дело возникали дискуссии, причем не только между самими командами, но и оценивавшими ход игры экспертами.

После того, как все предложения были выслушаны, начался второй этап игры, в котором команды были переформированы – теперь в каждой команде был хотя бы один представитель от каждого направления. Теперь им предстояло проанализировать и обработать ответы на каждый проблемный вопрос: участники команд могли исключать какие-либо пункты и объединять их, но не могли добавлять ничего нового.

WyBOVGqqugM da1e6Результаты работы команд были переданы специальной комиссии для их переработки и сведения в единый текст. В итоге на свет появилась «Хартия Молодых Юристов». Каждый участник школы, осознавая важность принципов, заложенных в Хартии, и необходимость руководствоваться ими в своей будущей профессиональной деятельности, поставил свою подпись под данным документом.  Однако мы понимаем, что для того, чтобы настоящий юрист действительно обладал указанными качествами, они должны закладываться еще на стадии профессионального образования, которое, к сожалению, не всегда на это способно.

Мы, молодые юристы, хотим стать профессионалами своего дела, начало положено! Но для того, чтобы двигаться дальше, нам необходима помощь…

Хартия  Молодых Юристов

Мы, участники Правовой школы «Профессия «Юрист»,

сознавая высокую степень своей ответственности перед обществом, 

принимая во внимание интересы различных социальных групп,

в целях дальнейшего развития юридического сообщества,

в стремлении стать профессионалами своего дела,

принимаем Хартию Молодых Юристов.

 

1. Обязуемся приобрести и совершенствовать такие личные качества юриста как:

  • честность и добросовестность;
  • ответственность и исполнительность;
  • аполитичность и непредвзятость;
  • грамотность и компетентность;
  • работоспособность и целеустремленность;
  • дальновидность и результативность;
  • уважение и внимательность к клиенту.

 

2. В своей профессиональной деятельности намереваемся оказывать следующие виды юридических услуг:

  • консультирование;
  • разрешение конфликтов, в том числе в рамках процедуры медиации;
  • представительство интересов клиентов в судах и иных государственных органах и учреждениях;
  • оформление различных юридических документов;
  • применение превентивных мер;

 3. Гарантами качества работы юристов являются институты:

  • семьи;
  • образования;
  • поощрения;
  • здравоохранения;
  • гражданского общества;
  • общественные объединения и организации;
  • профессиональное юридическое сообщество.

4.В случае  недобросовестного исполнения своих профессиональных обязанностей, обязуемся принять на себя:

  • дисциплинарную;
  • гражданско-правовую;
  • административную
  • и уголовную ответственность, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.
Возможно, вам необходимо зарегистрироваться на сайте.